CDI MONITEUR EDUCATEUR H/F

Pour le « FO MAISON SAINT PAUL », recrute :
1 MONITEUR EDUCATEUR, H/F

Poste et conditions :
– Contrat à durée indéterminée à temps plein
– A pourvoir : au 1er Juillet 2025
– Temps de travail : 1 ETP en internat (35h /Semaine)
– Convention collective : CCN du 15 mars 1966
– Lieu de travail : FO MAISON ST PAUL – 100 chemin de l’hospice – 47370 TOURNON D’AGENAIS

Dans le cadre de notre politique inclusive, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap

Missions
– Accompagnement dans le quotidien des personnes accueillies
– Animation d’ateliers et d’activités pour soutenir l’autonomie et l’inclusion des personnes.
– Participation à diverses réunions, (pluridisciplinaires, cliniques, groupes de travail, élaboration des pratiques…)
– Développement de partenariat
– Séjours de vacances
– Rôle de référent pour l’animation et la coordination de l’accompagnement des résidents sur leur unité de vie
– Coordonne l’organisation de l’unité de vie
– Réalisation de productions écrites en vue de l’élaboration des projets personnalisés des résidents (es), et mobilisation des professionnels autour des objectifs du projet
– Veiller au respect de la planification des activités

Profil
Diplôme d’état Moniteur Educateur exigé – débutant(e) accepté(e)
Bonnes connaissances du secteur médicosocial ainsi que des troubles du développement intellectuel, du handicap psychique.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Merci de postuler (CV + lettre de motivation) à l’attention de Madame Audrey GUENAOUI, Directrice, par courriel : a.guenaoui@andapei47.fr ou à maison-st-paul@andapei47.fr avant le 30/05/2025.

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Autres offres d'emploi

CDI AES H/F

05/05/2025
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En tant qu’entreprise ou collectivité, vous avez besoin de certaines prestations.

Confiez ces prestations aux ESAT et agissez pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vous faites ainsi un acte citoyen, vous luttez contre l’exclusion et vous bénéficiez d’une exonération sur votre assujettissement à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés).