Pour la MAS « LES QUATRE SAISONS », recrute :
1 CHEF DE SERVICE H/F
Poste et conditions :
– Contrat à durée indéterminée à temps plein
– A pourvoir : dès que possible
– Temps de travail : 1 ETP, Statut Cadre (en forfait jours 207j/an)
– Convention collective : CCN du 15 mars 1966
– Lieu de travail : MAS de Tonneins – Rue de Gabarre 47400 TONNEINS
Dans le cadre de notre politique inclusive, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap
Missions :
Missions générales :
– Elabore, valide et suit la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l’usager en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
– Assure la continuité de l’accompagnement éducatif et de la logistique de l’établissement et gère les EDT des équipes éducatives.
– Assure le suivi de l’accompagnement des résidents sur les maisons, en lien avec les Moniteurs-Educateurs référents des maisons.
– Assure les astreintes dans le cadre de la continuité du service et de la sécurité des biens et des personnes.
– Gère les dépenses du budget éducatif alloué à l’établissement en lien avec les Moniteurs-Educateurs.
– Travaille le lien et la concertation avec les familles
Profil :
CAFERUIS souhaité,
Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire, Connaissance du handicap exigée, Maitrise de l’outil informatique, Expérience sur des postes similaires.
L’activité du poste :
– Pilotage de l’action
Participe à la conception et la mise en œuvre du projet d’établissement en concertation avec la direction et les équipes pluridisciplinaires.
Guide et fait participer l’équipe éducative à l’évaluation et l’élaboration des projets des sections éducatives.
Contrôle la qualité et le suivi des projets éducatifs et actions réalisées.
Evalue les activités menées au sein des différentes sections
– Encadrement, animation des équipes et gestion des ressources humaines
Encadre et anime les réunions d’équipe pluridisciplinaire et réunion de coordination ; en particulier, en lien avec les Moniteurs-Educateurs référents des maisons.
Organise le travail des équipes éducatives, supervise les activités des unités éducatives.
Etablit et suit les plannings des salariés et des unités.
Participe au recrutement des salariés et à l’élaboration des fiches de poste.
Organise l’accueil des stagiaires.
Prévient et gère les conflits entre les différents professionnels.
– Communication et circulation de l’information.
Participe aux réunions de direction, réunions institutionnelles, réunions administratives, réunions du pole soin.
Transmet les informations et les décisions de la direction aux différentes équipes.
Reçoit les demandes des familles et conduit l’élaboration de solutions adaptées au travers du projet d’accompagnement individualisé.
Apporte un appui technique aux professionnels.
– Gestion administrative et budgétaire
Gère et planifie les moyens matériels et budgétaires des sections éducatives.
Effectue le suivi des dossiers des personnes accueillies en lien avec l’assistante de direction.
Participe à l’élaboration des rapports d’activité des différents pôles et supervise les rapports éducatifs d’activités.
Merci de postuler (CV + lettre de motivation) à l’attention de Madame Laurine DELABORDE, Directrice, par courriel : l.delaborde@andapei47.fr ou mas4saisons@andapei47.fr avant le 11/07/2025.
