Pour le Dispositif Enfance
RECRUTE
1 Chef de service éducatif H/F
Poste et conditions
– Contrat : CDD
– A pourvoir du 17/03/2025 au 30/03/2025 avec prolongation possible
– Temps de travail : 1 ETP – Astreintes.
– Convention Collective : CCN du 15 mars 1966 Cadre 3 niveau 2.
– Lieu de travail : IME Montclairjoie 3, avenue de l’Abbé Delagne 47360 MONTPEZAT
Dans le cadre de notre politique inclusive, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
Missions Principales :
Sous la responsabilité du directeur du dispositif, vous assurez les missions suivantes :
Membre de l’équipe de direction de l’établissement, le chef de service Educatif contribue à la cohérence de l’organisation définie conformément au projet Associatif et au projet d’établissement. Il a pour mission de traduire et accompagner les orientations stratégiques. Il se voit au quotidien collaboré étroitement avec la direction
Le chef de service opère la liaison entre la direction et les différentes équipes qui compose le Dispositif Enfance.
Il exerce les missions suivantes au sein du Dispositif Enfance composé d’un IME et d’un SESSAD :
– Anime et coordonne l’organisation des équipes pluridisciplinaires (plannings, animation de réunions de coordination, etc.),
– Organise et contrôle les plannings de travail de l’ensemble des services,
– Anime et coordonne l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de section, des projets personnalisés d’accompagnement,
– Accompagne et guide les équipes éducatives dans la mise en place des ateliers éducatifs,
– Garantit la cohérence de la prise en charge entre le secteur pédagogique, éducatif et thérapeutique.
– Assure le suivi de l’ensemble des procédures en conformité avec la loi du 02 janvier 2002,
– Engage et organise les pratiques partenariales en adéquation avec les différents projets.
– Assure la transmission des informations et la coordination entre les différentes équipes,
– Assure et conduit les admissions des personnes à accompagnées,
– Est en lien avec les familles, les responsables légaux et partenaires associés.
– Gère et assure le suivi des budgets éducatifs et de loisirs en lien avec la direction.
– Apporter un appui technique aux professionnels.
– Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels.
Il est le garant :
– De la qualité de la prise en charge
– De la qualité du service dû aux personnes accompagnées
– Du respect des règles et normes d’hygiène et de sécurité.
– Du respect des processus méthodologiques de la démarche Qualité de l’établissement.
Compétences professionnelles et technicité
– Aptitude au dialogue, capacité d’écoute, d’observation, d’analyse, de synthèse.
– Aptitude à la communication, tant interne, qu’externe.
– Capacité à gérer son temps.
– Connaissance de l’outil informatique,
Capacité à l’expression écrite
La liste des missions et des tâches est non exhaustive, et peut à tout moment faire l’objet de modifications, notifiées par le Directeur, afin de permettre un fonctionnement optimal des établissements et services, et une prise en charge répondant aux besoins des bénéficiaires.
Profil
– Diplôme : CAFERUIS ou équivalent exigé
– Expérience : 3 années souhaitées
– Compétences ou connaissances particulières : handicap mental et psychique
Merci de postuler (CV + lettre de motivation) dans les plus brefs délais auprès de la direction du Dispositif Enfance par mail à M. BETHENCOURT Wilfrid, w.bethencourt@andapei47.fr
