CDD ASSISTANT SOCIAL H/F

Pour le Dispositif DATHI (FH/ESAT/SAVS)

RECRUTE

1 Assistant Sociale ESAT H/F

 

Poste et conditions

 

– Contrat : CDD du 27 avril au 20 mai 2026 inclus

– Temps de travail : 0.5 ETP

– Convention Collective : CCN du 15 mars 1966

– Lieu de travail : St Livrade sur Lot

 

Dans le cadre de notre politique inclusive, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

 

 

Missions Principales :  

En référence au projet associatif et au projet d’établissement, le CESF ou l’AS organise et met en place des actions-socioéducatives pour un public en situation de handicap afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale.

Est garant du recueil et du respect de la parole du bénéficiaire et de sa famille.

Assure une fonction de repère et d’étayage dans une démarche éthique.

Est la personne référente du service social des travailleurs qui ne bénéficient pas d’un autre accompagnement social. A ce titre, élabore avec le travailleur la partie sociale de son projet personnalisé.

Reçoit les bénéficiaires en fonction de leur demande afin notamment de les orienter ou de les conseiller.

Gère et suit les renouvellements des dossiers des bénéficiaires auprès de la MDPH (constitution du dossier).

Est référent des stagiaires accueillis, à ce titre, gère et suit les candidatures des bénéficiaires en coordonnant les différents stages.

 

 

 

 

Profil

–  Diplôme : Titulaire du diplôme d’Etat CESF ou du diplôme d’Etat Assistant social

–  Expérience : 5 ans d’expérience au minimum

–  Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

–   Expérience auprès de personnes en situation de handicap

–   Bonne connaissance des différentes lois, réglementations et protocoles qui régissent un ESAT

–   Permis B exigé

 

Merci de postuler avant le 27 avril 2026 (CV + lettre de motivation) auprès de Mr CLOAREC t.cloarec@andapei47.fr ou par courrier postal. 42, avenue René Cassin 47110 St Livrade Sur Lot

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Confiez ces prestations aux ESAT et agissez pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vous faites ainsi un acte citoyen, vous luttez contre l’exclusion et vous bénéficiez d’une exonération sur votre assujettissement à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés).